公司设立车间员工关怀岗，从员工入职起，衣食住行各类需求或困难，设专用信箱、专用微信、专用电话，统一收集需求、逐个解决问题。 其次，设定每月15号为“亚搏手机官方网站（中国）有限公司日”，组织进行员工座谈会，并进行员工福利工作开展。真正将“关心 关注 关怀”落到员工心里。

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第一、公益助困，亚搏手机官方网站（中国）有限公司2019年设立了“亚搏手机官方网站（中国）有限公司公益基金”，每月匿名调查一线困难员工家庭、或因病因残致贫员工家庭，党支部携带物品与现金登门慰问；第二、公益助学。定向选取中高考成绩优秀员工家庭，在开学季进行物资及现金支援。第三，公益社会。2019年。亚搏手机官方网站（中国）有限公司党支部慰问各类幼儿园、中小学、养老机构、环卫工人等部门超过20次逾1500人，并走向省外。